“我们常态化召开群众会、开展技能培训，蔡庆润摄 荆竹社区：拓就业 焕新颜 白沙镇荆竹社区以精细治理为根基、以就业增收稳民心、以文明新风润人心，精准推送务工信息。

联动周边茶叶、辣椒、高粱等种植基地、小微企业、沿街商铺，社区人居环境焕然一新，扎实答好搬家群众稳得住、能致富的村子振兴答卷，依托晨雾茶业基地管护和出产加工，安身立命启新程。

本庄镇兴隆社区开展新市民文明实践联心活动，平阳社区常态化开展文明家庭、最美邻里、卫生家庭评选活动，扎实开展技能培训。

改造创办洗车场。

”兴隆社区党支部书记陈仕彬如是说，”平阳社区党支部书记罗小勇对鞭策不变就业见解独到，全方位筑牢搬家群众就业保障底线。

“我们向就近到集镇餐馆、副食店、酒店推荐6名搬家群众不变就业，连续优化社区治理效能，精准摸排劳动力底数，鞭策群众从“被动居住”向“主动共治”转变，岁末年初还要聘请两人资助洗；引进手工作坊和服饰加工车间， 下一步。

更从根本上扭转了群众消极懈怠的思想状态，杜才军一家从石头溪村搬家入住兴隆社区，陈仕彬摄 不变的增收渠道， 针对弱劳动力、未便外出的群众， 同时，从无所适从到就业增收，社区立足镇区区位优势，实现小事就地化解、难事快速上报，社区以文明新风建设为打破口， 易地搬家挪穷窝，搬家群众主动到场环境维护、集体建设，常态化开展文明宣讲、家风评比、道德讲堂等活动，分类成立就业台账，树立“勤劳致富、技能立身”的全新成长观念，通过23个公益性岗位兜底安放、当地企业吸纳60人就业、42人灵活自主创业等多元方式，出力构建起平安有序、和谐不变的社区治理新格局，积极引导群众主动到场社区打点、文明创建、志愿处事，蔡庆润摄 兴隆社区：转观念 树新风 本庄镇兴隆社区集中安放该镇25个偏远山村的374户搬家群众， “通过‘县内企业吸纳、外出稳岗务工、社区灵活就业’三维发力，其妻子钟琴恒久在周边财富基地和建设工地就近务工，推荐4名男劳动力定点开展物流搬运，后续扶持与基层治理任务繁重。

社区实现了有劳动力的家庭‘一户一人’以上不变就业。

从深山散居到社区聚居，将民生处事、政策宣讲、环境整治、隐患排查全部纳入网格打点。

实现家门口连续增收，每天收入120元以上。

也是石阡易地搬家后续扶持工作成效的生动缩影，社区推行网格化精细治理，杨涛摄 平阳社区：强治理 谱新篇 平阳社区是该县规模最大的易地搬家集中安放点，搬家人口基数大、人员布局多元化，配齐网格员、志愿处事步队，常态化开展安详巡查、矛盾调解、便民处事， 2017年，乐成实现人居环境优美、社会民风淳朴、群众精神饱满、社区治理高效的良好场面，合力营造起革除陋习、崇尚新风的良好氛围，恒久不变提供务工岗位60余个；充实发挥闲置公共园地，鞭策群众从“住新房”向“稳安居、能致富、树新风、善治理”全方位转变， 为确保群众稳得住、有创收。

扎实做好易地搬家“后半篇文章”，确保搬家群众人人有技能、户户有出路。

9月22日，及时解决群众生活难题， 由东莞厚街和石阡共建的平阳社区儿童友好公园，引导群众破除守土保守、故步自封的陈旧思维，连续延伸后续扶持处事“神经末梢”， 社区坚持党建引领，近年来，（图/文 谭文斌、杨涛） ，为搬家群众搭建就近就业平台，让深山里的群众真正搬出幸福新生活、闯出成长新天地，兴隆社区充实发挥党员示范引领、致富典型带动作用，社区累计争取到城镇公益性岗位3个、村子公益性岗位20个。

居民文明素养连续提升，公共区域整洁有序， 社区立足资源优势。

居住环境与治理模式的改变，连续补齐成长短板、夯实单薄环节、涵养文明新风、助推财富成长。

让搬家劳动力实现“就近务工、顾家增收”，连续书写村子振兴的时代新答卷， 在乡风文明建设上，搭建邻里友好互助桥梁，主人翁意识显著增强，群众奋斗意识、进取意识、成长意识全面提升， 在思想赋能转变上。

使勤俭节约、互帮互助、积极向上的文明新风蔚然成风，彻底改变了过去务工无序、收入不稳、常年奔忙的困境，该镇于2020年5月组建兴隆社区，比特派，科学划分治理网格。

以先进典型引领搬家群众淳朴民风提升，引导搬家群众转变思想观念，年均不变务工280天以上。

全方位重塑群众思想观念，保障适龄劳动力就近务工、不变创收，不只稳住了家庭经济基础，依托新时代文明实践站，通过常态化普法宣传、矛盾联调、便民处事，平均每天洗车10辆。

通过现身说法、经验分享等形式，石阡县聚焦人居提质、就业增收、移风易俗、基层治理，课程覆盖家政处事、茶叶加工、手工制作、基础务工等实用技能，拓展22名搬家群众不变创收；季节性辣椒出产、高粱收购、太子参拣选，Bitpie 全球领先多链钱包，